幼稚園專題|點樣界定大B同細B?專家教4大攻守面試策略
怎界定大B與細B?
兒童腦科及體智發展兼幼兒面試專家 Chung Sir認為,家長部署子女幼稚園面試前,第一步是界定子女是「大B」還是「細B」。如果子女在1至3月出生是「超大B」,4至8月出生是「大B」至「中B」,而10至12月出生就是「細 B」。
對於幼稚園來說必然是喜歡「大B」多於「細B」,因為易於管理,對於課程的內容也易於掌握。所以「大B」有著絕對的優勢。
面試4大策略
2至3歲的幼兒如何能在面試中表現出色呢?Chung Sir表示,試想想當年的爸媽有否參加這場「驚天動地」的面試考驗呢?所以希望子女能夠突圍而出,家長必須透徹了解面試4大策略:
策略1:大B宜攻 細B宜守
在幼兒階段,1月出生的「超大B」和12月出生的「超細B」,彼此相距11個月,兩者的表現可以相差很多。故此,如果子女是「大B」,即意味着可以採取「攻」的進取策略;如果是「細B」,那便是「守」的保守策略,面試時盡量避免失分,而家長也應知道不是一定會有太多的面試機會,故此,有可能要等待下一屆的面試機會。那麼,爸媽宜做好心理準備,面試才不致於太緊張。
策略2:物色容易被取錄學校
家長必須知道,現時的幼稚園分成兩類型,就是好想取錄你子女的幼稚園,和你心儀考入的幼稚園。如果家長希望能夠讓子女順利和安心去面試,便需要先物色一所容易取錄和喜歡取錄你子女的幼稚園,以這所幼稚園為一個基礎,當有一所幼稚園已經取錄了你的子女,你便會安心許多,然後再去考心儀的幼稚園,這樣至少能確保會有一個學位。
策略3:因才選校
雖然家長未必想報考太多幼稚園,但始終仍要面試多一、兩所作為子女熱身之用。但切記不能太多,曾有一位家長為子女報了20多所幼稚園,面試到中期小朋友已經提不起勁去考。所以,家長必須視乎子女的能力而為,一般報考大約3至8所已經很足夠。
策略4:避開扣分陷阱
喊、坐不定及發脾氣,都會墮入扣分的陷阱,所以,家長必須盡量避免子女出現這些情況;而有兄姊在報考的幼稚園就讀的話,以前可能會優先考慮,但現時很多幼稚園並不會如此,反而變了「大後備」。所以,家長顧及幼稚園是否可給弟妹一起就讀,也是十分重要的考慮因素。
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